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Job Information

Siemens Digital Industries Software STSSP Services Program Manager in Yokohama, Japan

Job Family: Customer Services

Req ID: 419562

Siemens Digital Industries Software is a leading provider of solutions for the design, simulation, and manufacture of products across many different industries. Formula 1 cars, skyscrapers, ships, space exploration vehicles, and many of the objects we see in our daily lives are being conceived and manufactured using our Product Lifecycle Management (PLM) software.

■業務内容

サービスプログラムマネジャーとして、関連プロジェクトからなるサービスプログラム、あるいは複数の個別サービスプロジェクトをリードする仕事です。

重要顧客向けの複数関連プロジェクトをパッケージとしたサービスプログラム提案から開発ロードマップ策定、新たな価値創造までをマネジメントしていただきます。

関連プロジェクト間の関係を管理し、プロジェクトやプログラムにおける優先順位を明確にしてプロジェクト業務を効果的に調整することで、ガバナンスモデルを確立していただきます。

日本を中心に世界各国で働くメンバー(セールス、プリセールス、エンゲージメントマネジメント、サービスマネジメント)や顧客などと連携する際に中心的役割を果たし、 担当エリア内の複数の国が絡むような複雑なプログラムを管理するほか、プロジェクトマネージャーなどの主要メンバーを指導していただきます。

自動車業界でのエンジニア経験がある方はその経験をサービスプロジェクトにおけるコンサルティング業務に生かしていただくことが可能です。

  1. 価値実現の推進

  2. プログラム構造とガバナンスモデルの策定・実行

  3. シーメンスのデリバリーフレームワークを活用、プログラムのライフサイクル全体を管理

  4. プログラムとプロジェクトチームのリード

  5. プログラムの財務管理

  6. リーダーシップを発揮

  7. 組織づくりのリーダーシップ

  8. その他(良好な人間関係・企業価値の尊重)

■応募資格(必須)

・プロジェクト/プログラムマネージャーの経験

・デリバリーフレームワークの経験

■応募資格(歓迎)

・エンゲージメントマネジメントの経験

・ビジネスコンプライアンス/倫理的知見

・オペレーショナルフレームワークの経験

・コミュニケーション力

・プレゼンテーション力

・ファシリテーション力

・チームワーク力

・対外折衝力

・指導力

・異文化間の相互理解

・ビジネス英語

・分析力

・戦略的思考力

・自己開発

■学歴

・大学卒業以上が望ましい。

(短期大学・高等専門学校卒業は可。専修学校、高等学校卒業は不可)

■言語力

▼英語:ビジネスレベル、流暢が望ましい

▼日本語:ネイティブ

■勤務地

・新横浜オフィス

※屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)

※顧客先(日本全国)訪問はございます

■待遇

・基本給年額:800〜1,500万円(月額給与は12分の1)(支払い日:毎月25日)

・基本給年額以外にターゲットインセンティブあり

・退職金:企業型確定拠出年金

■就業時間

・専門業務型裁量労働制(9:00~17:30 を標準労働時間帯とし、社員の裁量に委ねる)

・時間外労働:適用外(ただし深夜勤務手当は適用)

■休日

年間休日:122日

完全週休二日制(毎週土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始

■休暇

年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、特別休暇(事由による)

産前産後休暇、生理休暇、介護休暇・子の看護休暇(計1日目~5日目までは有給)、育児及び介護休業(ただし それぞれ最初の1日は有給)

■加入保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

■福利厚生

・通勤手当:特急料金を除き全額支給(ただし、新幹線料金には別途定めあり)。

・雇用保険料補助手当(個人負担分を会社が補助)

・総合福祉団体定期保険

・団体長期障害所得補償保険

・福利厚生倶楽部(リロクラブ)

・労働災害総合保険(法定外補償保険)

■選考プロセス

・書類選考

・面接(Interview):数回

・外国人面接官との面接なし

・適性検査

※面接形式:対面またはWeb(Teams使用)

■応募書類

・履歴書(写真添付が望ましい)

・職務経歴書(和英どちらでも可能、併記歓迎)

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